一、企业理念:关爱生命、呵护健康

二、企业使命:传承千年汉药之精髓、创中药工业百年企业;
做中医药事业的传承者、开拓者和创新者。

三、企业愿景:打造道地可追溯中医药全产业链平台,成为经典中药开拓创新的领军企业。
让员工过上富裕、健康、有尊严的幸福生活。

四、核心价值观:诚信做人、用心做事,创新共赢、追求卓越

五、中联基本喜好线(七条)
我们欣赏遵纪守法、爱岗敬业的人,厌恶违规越位、投机取巧的人。
我们欣赏脚踏实地、勤勤恳恳的人,厌恶眼高手低、好高骛远的人。
我们欣赏头脑聪明、冷静理智的人,厌恶工于心计、盲目冲动的人。
我们欣赏谦虚谨慎、不耻下问的人,厌恶狂妄自大、自以为是的人。
我们欣赏积极争取、力争上游的人,厌恶倚老卖老、不思进取的人。
我们欣赏顾全大局、协作互助的人,厌恶本位主义、因人废事的人
我们欣赏不怕失败、勇于尝试的人,厌恶惧怕失败、不敢做事的人。

六、中联管理者行为准则(七条)
第一条:管理者最基本态度是忠诚上、善待下,公司利益大如天。
第二条:管理者最根本的职责是没有任何借口全力以赴完成目标、争取胜利。
第三条:管理者最基础的工作是及时、妥善处理员工提出的问题和建议。
第四条:管理者最重要的角色是教练,通过激励和培养,让员工在公司平台上成长、成才、成功。
第五条:管理者最核心的素质是要有宽广胸怀、系统思维、钉子精神、全局观念以及人格魅力。
第六条:管理者最关键的技能是沟通,在反复沟通中解决问题,不沟通、不合作、不面对就是渎职行为。
第七条:管理者最宝贵的精神状态是热爱,把心注入事半功倍,用正能量感染团队创造奇迹。

七、中联员工行为准则(七条)
第一条:每天我们都要高效、高质完成任务,完成任务心情好。
第二条:每天我们都要做到主动、及时、有效沟通,善于沟通问题少。
第三条:每天我们都要积极主动推动领导开展工作,自动自发动力好。
第四条:我们每天都要满怀热情工作,不找借口找方法、全力以赴做最好。
第五条:每天我们都要敢于迎接挑战,不畏惧不逃避,敢于担当人人赞。
第六条:每天我们要有成本意识,敢花不乱花、控制成本效益好。
第七条:每天我们都要勤于思考、善于总结,实践之中验真理、持续学习能力强。

八、中联企业风格:快

九、中联绩效原则:数据决定业绩、创新决定价值、作用决定地位、贡献决定薪酬。

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